Objectif  : Réduire les coûts et améliorer la maîtrise financière 

Actions clés :

• Établissement d'un budget OPEX/CAPEX prévisionnel sur 3 ans

• Suivi précis des dépenses et rationalisation des contrats

• Mise en place de reportings financiers et tableaux de bord 

Résultats  : 77 000€ d'économies réalisées la première année

Objectif : Créer un espace fonctionnel, ergonomique et moderne pour 140 collaborateurs

 Actions clés :

• Pilotage du projet d’agencement et de transfert

• Coordination RH, techniques et prestataires

• Livraison en 3 mois sans interruption d'activité 

Résultats : Ergonomie améliorée, haute satisfaction collaborateur, budget tenu

Objectif : Relocaliser et réaménager les bureaux pour une meilleure productivité 

Actions clés :

• Transfert de 150 collaborateurs dans des locaux rénovés

• Création de 6 salles de réunion et d’une salle de bien-être 

Résultats : Collaboration facilitée et confort de travail renforcé

Objectif : Améliorer l’efficacité des prestations externalisées 

Actions clés :

• Audit des contrats de maintenance et sécurité incendie

• Optimisation des prestations de gardiennage et accès

• Mise en place d’outils de réservation parking/salles 

Résultats : Conformité renforcée, gain de temps et meilleure traçabilité

Objectif : Renforcer la sécurité des personnes et la conformité des sites 

Actions clés :

• Mise à jour du DUERP en moins de 3 mois

• Renforcement des audits et contrôles réglementaires 

Résultats : Réduction des risques et amélioration des pratiques de sécurité

Objectif : Réduire l’impact environnemental et les coûts énergétiques 

Actions clés :

• Analyse des consommations et leviers d’économie

• Déploiement de solutions écoresponsables et tri sélectif 

Résultats : -12% sur les coûts énergétiques en un an

Objectif : Améliorer le quotidien des collaborateurs et la qualité des services 

Actions clés :

• Refonte du service d’accueil et du courrier

• Mise en place d’une conciergerie d’entreprise 

Résultats : +18% de satisfaction collaborateurs selon sondage interne

Objectif : Fluidifier la gestion opérationnelle et améliorer l’expérience utilisateur

 Actions clés :

• Déploiement d’une GMAO pour les interventions

• Gestion documentaire sur SharePoint

• Portail digital unique pour les demandes internes 

Résultats : Réduction de 25% des délais de traitement